PERBANDINGAN STANDAR KOMPETENSI PROFESI AKTOR DI INDONESIA DENGAN AMERIKA & EROPA

 STANDAR KOMPETENSI AKTOR DI INDONESIA

Sumber daya manusia di bidang perfilman merupakan modal utama dalam membangun karakter bangsa lewat sebuah karya film. Berkaitan dengan itu, Pusat Pengembangan Perfilman Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia memberikan perhatian khusus pada upaya-upaya meningkatkan kemampuan SDM di bidang perfilman sesuai dengan amanah Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2009 Tentang Perfilman. 

Salah satu upaya yang dilakukan meliputi penciptaan standarisasi dan sertifikasi kompetensi. Oleh karena itu dibutuhkan suatu standar kompetensi yang memuat standar kompetensi kerja yang bertujuan meningkatkan profesionalisme para pekerja khususnya di bidang pemeranan sehingga dapat berkualitas dan berdaya saing dalam memproduksi film. 

Secara umum, pemeran film memiliki tugas menganalisis skenario, menerjemahkan arahan sutradara dan memahami azas sinematografi. Sehingga menciptakan dan menghidupkan sebuah karakter, serta mampu mengolah secara kreatif kelima panca indra sesuai kebutuhan skenario.

Pemeranan memiliki okupasi: aktor, voice talent atau pengisi suara, pemeran pengganti dan motion capture actor. Seorang pemeran memiliki 2 nilai lebih apabila ditunjang kemampuan berbahasa asing/daerah dan keterampilan tambahan (olahraga, tari, beladiri, musik). Bertanggung jawab terhadap peralatan kerja pendukung dan dapat bekerjasama dengan seluruh departemen dalam produksi film, sesuai dengan hirarki jabatan yang telah disepakati dalam konvensi pemetaan okupasi oleh para pemangku perfilman.

Pengertian

• Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, yang selanjutnya disingkat SKKNI adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Pemeranan adalah pekerjaan yang menghidupkan karakter sesuai tuntutan skenario dan arahan sutradara dalam produksi film.

 

STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA

A. Pemetaan Standar Kompetensi  

TUJUAN UTAMA	FUNGSI KUNCI	FUNGSI UTAMA	FUNGSI DASAR
Menghasilkan seni peran yang berkualitas	Mempersiapkan karakter		Melaksanakan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di tempat kerja *
			Menerapkan etika, tata krama, dan tanggung jawab profesi **
			Menganalisis scenario
			Membangun karakter
	Melaksanakan karakter		Menciptakan hubungan chemistry
			Memerankan karakter di depan kamera

 

Keterangan :

* Fungsi Dasar ini diadopsi dari SKKNI Nomor 27 Tahun 2019 Bidang Tata

Kamera, kode unit : R.90CAM00.001.1

** Fungsi Dasar ini diadopsi dari SKKNI Nomor 27 Tahun 2019 Bidang Tata

Kamera, kode unit : R.90CAM00.002.1

 

B. Daftar Unit Kompetensi

NO.	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPTENSI
1.	R.90ACT00.001.1	Menganalisis Skenario
2.	R.90ACT00.002.1	Membangun Karakter
3.	R.90ACT00.003.1	Menciptakan Hubungan Chemistry
4.	R.90ACT00.004.1	Memerankan Karakter di Depan Kamera

 

 

ELEMEN KOMPETENSI	KRITERIA UNTUK KERJA
1. Mengidentifikasi cerita	1.1 Tema, ruang, waktu dan peristiwa, struktur dramatik, serta bahasa diidentifikasi sesuai kebutuhan cerita.   1.2 Hasil identifikasi cerita ditetapkan bersama sutradara.
2. Mengidentifikasi karakter	2.1 Latar belakang sosial, fisiologi karakter, psikologi karakter, tujuan karakter, dan hubungan karakter diidentifikasi sesuai kebutuhan pemeranan.   2.2 Hasil identifikasi karakter ditetapkan sesuai kebutuhan pemeranan.

STANDAR KOMPETENSI AKTOR DI AMERIKA & EROPA

What it takes to be an Actor?

Cari tahu keterampilan apa yang akan Anda gunakan dalam peran ini.

Keterampilan dan pengetahuan yang Anda perlukan:

• Pengetahuan tentang seni rupa
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan orang lain
• Ketekunan dan tekad
• Kemampuan untuk menggunakan inisiatif Anda
• Ingatan yang baik
• Menjadi fleksibel dan terbuka untuk berubah
• Pengetahuan bahasa Inggris
• Pengetahuan tentang produksi media dan komunikasi
• Untuk dapat melakukan tugas-tugas dasar di komputer atau perangkat genggam

What you'll do?

Temukan tugas sehari-hari yang akan Anda lakukan dalam peran ini.

Tugas sehari-hari Anda dapat:

Bekerja sama dengan agen aktor mengenai peran dan peluang baru

Mempersiapkan dan pergi ke audisi

Peran penelitian

Belajar baris dan menghadiri latihan

Menghadiri perlengkapan untuk kostum

Mendukung aktivitas di belakang panggung seperti manajemen kostum atau prop

Bekerja sebagai pengisi suara atau sebagai tambahan

Working environment 

Anda bisa bekerja di teater, di lokasi syuting, di studio rekaman atau di komunitas.

Lingkungan kerja Anda mungkin menuntut secara fisik dan emosional dan Anda mungkin menghabiskan malam jauh dari rumah.

Perilaku organisasi kewarganegaraan (Organizational citizenship behavior)	OCB Langsung	OCB Tidak Langsung
	Setia dan berkomitmen pada organisasi	Mendelegasikan peran dan wewenang kepada orang lain
	Adil dan berdedikasi	Membantu orang lain untuk belajar dan berkembang
	Bertanggung jawab	Menghabiskan waktu untuk membimbing/mendampingi orang lain
	Gigih	Memotivasi dan menginspirasi orang lain
	Teliti	Menghargai dan menguatkan orang lain
Pengertian Kerja (Understanding of work)	Keahlian profesional	Pendekatan Kerja Berorientasi Aksi
	Pengetahuan yang relevan tentang bisnis	Mengambil perspektif yang lebih luas dan strategis
	Pemahaman konseptual tentang pekerjaan	Pengambilan keputusan yang tepat waktu
	Keahlian Teknis	Pemecah masalah yang efektif
Keterlibatan Aktor (Actor Engagement)	Hubungan	Kualitas Interaksi
	Mendukung tugas sehari-hari	Pendengar yang baik
	Memenuhi janji	Berpartisipasi
	Mengembangkan dan memelihara kepercayaan	Berinteraksi langsung
	Kejelasan dalam memahami pandangan orang lain	Memperlakukan orang lain dengan setara
	Kemampuan untuk menyampaikan pesan secara efektif	Menjaga kejelasan dalam interaksi
	Kemampuan untuk bernegosiasi	Memberikan  feedback yang baik